Nos solutions sur-mesure
Vous êtes dirigeant·e d’entreprise et vous vous débattez seul·e avec les questions RH ?
Vous êtes chargé·e RH et vous avez trop de sujets à traiter en même temps ?
Place des Liens vous accompagne pour mettre en œuvre une politique RH adaptée, avec une approche opérationnelle, selon le rythme qui correspond le mieux à votre entreprise.
Plan de situation
S’intéresser à ses équipes et à leur développement ne suffit pas toujours pour construire une véritable politique Ressources Humaines qui accompagne la performance de l’entreprise au quotidien.
Place des Liens vous accompagne dans cette première phase de diagnostic.
Trouver sa Place
Réussir un changement de poste, faire ses premiers pas en management, retrouver la confiance en soi, gérer son stress, améliorer sa communication, développer son leadership … il s’agit chaque fois de (re)trouver sa place.
Place des Liens accompagne vos équipes grâce au coaching individuel.
Place du Dialogue Social
Place des Liens vous accompagne pour renforcer vos relations collectives et développer un dialogue social constructif.
Place des Compétences
Place des Liens vous accompagne pour optimiser le développement de vos compétences, en partant de votre situation et de vos objectifs
Place de l’Ouverture
Une famille, une équipe, des collègues, des collaborateurs… quelle que soit la façon dont vous les évoquez, les relations qui s’établissent au sein de l’entreprise sont un levier extraordinaire pour sa performance économique et sociale.
Quel rythme pour votre projet ? le vôtre !
Votre entreprise se transforme chaque jour pour accompagner ses clients et son marché : comment vous assurer que vos équipes progressent au même rythme ? Vos pratiques RH reflètent-elles au quotidien votre culture d’entreprise et ses valeurs ?
Le temps partagé est une solution efficace pour intégrer et développer une fonction comme les Ressources Humaines, en s’adaptant financièrement à votre besoin réel et au rythme auquel vous souhaitez avancer.
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