Place du Dialogue Social
Bâtir ensemble des relations collectives solides pour soutenir le dialogue social
Négocier sur l’égalité professionnelle, sur la qualité de vie au travail, sur la prise en compte du handicap… autant de sujets obligatoires certes, mais qui ouvrent l’entreprise à une autre dimension.
Les accords d’entreprise et leur négociation entre direction et organisations syndicales, portent un dynamisme qu’il y a lieu de mettre en avant : en ouvrant le dialogue social à de nouveaux thèmes, en lui offrant une nouvelle scène, en favorisant la formation des représentants syndicaux, l’entreprise a à gagner en performance sociale et économique.
Place des Liens vous accompagne pour renforcer vos relations collectives et développer un dialogue social constructif, en partant de votre situation et de vos objectifs. Ainsi, nous pourrons notamment :
- organiser les élections professionnelles, un premier pas qui n’est pas à prendre à la légère.
- former les managers aux relations sociales : parce qu’ils jouent un rôle essentiel dans l’entreprise et dans les relations collectives, les managers doivent être sensibilisés aux relations sociales à tous les niveaux de l’organisation.
- animer les réunions régulières : parce que c’est au quotidien que les relations se construisent.
- préparer et négocier des accords d’entreprise : la voie de l’ouverture !
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