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Place de l’Ouverture

Manager les relations collectives de votre entreprise pour faire Place à l’Ouverture !

DRH à temps partagé, QVT, égalité professionnelle femme/homme, mixité, diversité, ouverture

Une famille, une équipe, des collègues, des collaborateurs, des salariés… quelle que soit la façon dont vous les évoquez, les relations qui s’établissent au sein de l’entreprise sont un levier extraordinaire pour sa performance économique et sociale.

 

Développer l’ouverture peut passer par des outils très différents, dont nous définissons l’intérêt et l’impact ensemble selon vos ambitions, vos valeurs et vos moyens.

Place des Liens vous accompagne notamment pour :

  • Mettre en place une politique salariale cohérente
  • Faciliter la circulation de l’information et la communication interne
  • Favoriser la santé au travail (RPS, qualité de vie au travail, employabilité, aptitude/inaptitude, handicap…)
  • Favoriser la diversité et accroître l’égalité professionnelle

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