par Stephanie | Août 31, 2020 | Accompagnement RH, Développement humain dans les TPE/PME, Recrutement, Temps partagé, Travail & Emploi
J’ai compris les avantages du temps partagé pour mon entreprise, mais concrètement comment ça se passe ? J’ai un besoin en recrutement que j’aimerai mener en interne, mais je n’en ai pas le temps. « Dirigeant d’une PME d’une cinquantaine de salariés, je mène...
par Stephanie | Août 24, 2020 | Accompagnement RH, Développement humain dans les TPE/PME, Travail & Emploi
Le CDI est convoité. Il représente souvent l’objectif emploi à atteindre, quoi qu’il arrive. Il sécurise en donnant l’illusion qu’il n’a pas de terme. Pourtant, pas de terme précis ne signifie pas pour autant l’éternité et quand la rupture approche, elle s’accompagne...
par Stephanie | Juil 27, 2020 | Accompagnement RH, Recrutement, Travail & Emploi
Recruter sans CV et si c’était plus efficace ? Plus de 9 recrutements sur 10 démarrent par un CV. Et pourtant, on ne passe en moyenne qu’entre 30 secondes et 1 minute à sa lecture ! Pourquoi le CV est-il devenu un standard du recrutement ? Le CV présente un...
par Stephanie | Juin 22, 2020 | Accompagnement RH, Développement humain dans les TPE/PME, Temps partagé
J’ai compris les avantages du temps partagé pour mon entreprise, mais concrètement comment ça se passe ? Parce qu’il répond à un besoin ponctuel et qu’il s’inscrit plus rarement dans la durée, le conseil n’est pas toujours la réponse adaptée.Parce qu’il s’inscrit...
par Stephanie | Juin 15, 2020 | Accompagnement RH, Développement humain dans les TPE/PME, Développement local, Recrutement, Travail & Emploi
Vous avez des difficultés de recrutement ? Vous ne savez plus où, ni comment chercher le prochain membre de votre équipe ? Et si vous recrutiez autrement ? Le GREP est une association dont l’objectif est de sensibiliser et de mobiliser des employeurs...
par Stephanie | Juin 8, 2020 | Accompagnement RH, Développement local, Temps partagé, Travail & Emploi
Vous avez besoin d’un expert, pourquoi ne pas le partager avec d’autres entreprises ? La diversité des missions va motiver votre collaborateur. De plus, il valorisera son expérience dans d’autre entreprises pour mieux les mettre à profit chez vous. La...
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