Oui, les relations sociales permettent la construction dans l’entreprise ! Voici un très bel exemple d’accord d’entreprise qui permet l’alignement du cadre social et des valeurs de l’organisation à la Cordée.
Cette jeune entreprise qui gère les espaces de coworking et anime une grande communauté de travail à Lyon, Villeurbanne, Paris, Annecy, Rennes, Nantes, dans le Jura et le Beaujolais démontre ici que les valeurs et les pratiques au quotidien peuvent s’aligner de façon très concrète et même s’écrire collectivement dans un accord d’entreprise :
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